Tailandia

¡El último número de nuestro boletín Informe OC ya está disponible! En este número encontrarán historias sobre objeción de conciencia y reclutamiento de Ucrania, Turquía, Eritrea, Alemania, Estados Unidos, Azerbaiyán, Tailandia, entre otros.

El 7 de mayo, el activista estudiantil y objetor de conciencia Netiwit Chotiphatphaisal compartió en su cuenta de Twitter un informe policial interno de 2018, según el cual se involucró en un "comportamiento inadecuado" y no puede estar en la Junta Juvenil de Amnistía Internacional de Tailandia.

Desde 2008, la comunidad de Klong Sai Pattana, en Tailandia, ha estado resistiendo la invasión de una gran empresa de aceite de palma: Jiew Kang Jue Pattana Co. La compañía ha ocupado las tierras para cultivar palma aceitera ilegalmente, por lo que la población cree que este hecho se encuentra detrás de la escalada de violencia que ha causado varias muertes, en una campaña de intimidación llevada a cabo para expulsarlos de sus tierras.

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Un nuevo documental de 9 minutos cuenta cómo viven el reclutamiento militar varias mujeres trans de Tailandia. El film también muestra el proceso del alistamiento, incluida la extracción de tarjetas rojas o negras que determinarán si la persona va al ejército por dos años o no.

En el juicio de Vitaliy Shalaiko, un Testigo de Jehová, el Tribunal Supremo de Ucrania ha confirmado el derecho de los objetores de conciencia a rechazar ser alistados en el ejército incluso en tiempos de guerra. A los objetores de conciencia se les permitirá hacer un servicio alternativo en lugar de ser reclutados. También en Ucrania, el Presidente Petro Poroshenko ha declarado que la edad para ser llamado a filas aumentará de los 18 a los 20 años, y que a los reclutas no se les hará combatir en zonas de operaciones antiterroristas. Añadió que el ejército tenderá a tener más soldados profesionales.  

Una Consulta Internacional de Mujeres para Capacitadoras Octubre 3-8, 2004
Chiang Mai, Tailandia
Costos: 200 Euro (Incluye materiales, comidas y alojamiento)

¿Qué es y Porqué?

¿Es usted una capacitadora en no-violencia que se pregunta como introducir conceptos de género en su trabajo?, ¿Es usted una trabajadora en cuidados de la salud comunitaria?